Las Empresas Estée Lauder anuncian recortes de empleos

Las empresas Estée Lauder eliminarán hasta 3.000 puestos de trabajo como parte de un programa de reestructuración de dos años. Este movimiento implica “reorganizar y asignar determinadas áreas de la empresa, así como simplificar y acelerar las operaciones”.

Más específicamente, ELC eliminará aproximadamente entre 1.800 y 3.000 puestos de trabajo en todo el mundo. Esto representa aproximadamente entre el 3 y el 5 % de sus puestos de trabajo, incluidos los empleados temporales y a tiempo parcial, al 30 de junio de 2023. Esta reducción tiene en cuenta la eliminación de algunos puestos, así como la recapacitación y redistribución de algunos empleados en áreas específicas.

Se espera que la reestructuración se complete en el año fiscal 2026. ELC espera que el programa de reestructuración cueste entre $500 millones y $700 millones, antes de impuestos, y consista en costos relacionados con los empleados, terminaciones de contratos, amortizaciones de activos y otros costos asociados con la implementación de estos iniciativas.

Una vez implementado por completo, la Compañía espera que el programa de reestructuración genere beneficios agregados anuales específicos de entre $350 millones y $500 millones, antes de impuestos, una parte de los cuales se espera que se reinvierta en actividades orientadas al consumidor. El beneficio neto se suma a los entre 800 millones y 1.000 millones de dólares anunciados previamente como parte del plan de recuperación de dividendos.

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